本文緊扣深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實踐要求，聚焦干部關(guān)注、群眾關(guān)心的“四風(fēng)”突出問題，分12個專題逐一開列正負面清單，劃清“標尺”“紅線”，明確可為不可為。內(nèi)容堅持問題導(dǎo)向、立足貼近實際，既有對典型案例的深入剖析，也有對常見易混問題的細致解答，是廣大黨員干部深入理解和把握中央八項規(guī)定精神相關(guān)要求的重要參考。
★★★ 專題十 ★★★
不擔(dān)當不作為
習(xí)近平總書記多次強調(diào)，責(zé)任擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)。但是，面對新時代新征程的艱巨使命和繁重任務(wù)，有的黨員干部攻堅克難精神不足，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，履行職責(zé)不用心、不盡力，對待工作不擔(dān)當、不負責(zé)，形式主義官僚主義現(xiàn)象仍較突出等，必須下大氣力解決。本專題聚焦糾治不擔(dān)當不作為問題，對不擔(dān)當不作為的常見表現(xiàn)、違紀條款以及容錯糾錯、精準問責(zé)注意事項等進行系統(tǒng)闡釋，以供學(xué)習(xí)參考對照。
正面清單
1.堅持原則，認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，敢于發(fā)揚斗爭精神。
2.能夠積極面對壓力，知難而進、迎難而上，直面問題和矛盾。
3.堅持求真務(wù)實，尊重客觀規(guī)律。能夠根據(jù)實際情況決定工作方針，不提不切實際的口號，不定不切實際的目標。
4.敢于創(chuàng)新，銳意進取，能夠解放思想、拓寬思路，根據(jù)外部環(huán)境的變化創(chuàng)造性地推動工作。
負面清單
1.不擔(dān)當、不作為、不負責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。
2.辦理服務(wù)事項嚴重超過規(guī)定時限或承諾時限并造成不良影響。
3.只發(fā)號令不出實招，只造聲勢不做實事，熱衷說大話、喊口號，重顯績輕潛績。
4.不思進取，求穩(wěn)怕亂，工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗老辦法解決，對新情況新問題反應(yīng)遲鈍，沒有下力氣認真研究解決。
